为进一步提升专业建设水平与人才培养质量，构建高质量人才培养体系，太阳成集团tyc122ccvip官网入口于7月19日在公司会议中心第一会议室成功召开了2024级本科专业人才培养方案论证会。本次论证会汇聚了来自多所高校及行业企业的专家学者，共同为公司的人才培养方案贡献智慧与力量。

太阳成集团tyc122ccvip官网入口经理、公司党总支书记兼学管副经理尹钧、公司教务处副处长张新影及副处长白向伟共同出席了本次会议。此外，我们还特别邀请了深圳大学的王熙照教授、河北地质大学的李明亮经理、河北师范大学的王威主任、河北省司法厅的郭佳处长、中国人民银行霍建兵处长、雄安国创中心陈旭昭所长、科大讯飞高教人才培养业务线的教学负责人赵志辉和高级工程师刘苗、北京百度网讯科技有限公司的区块链项目经理于洪伟和高级工程师赵二雷、清博数字（北京）科技有限公司的技术总监张世民，以及河北清博通昱教育科技集团有限公司的Unity开发工程师薛涛等多位嘉宾出席会议。各专业负责人及骨干教师也出席了本次会议。会议由教学副经理林海霞主持。

会上，经理致开幕词，并向各位与会专家简要介绍了本公司各专业的运行现状以及与企业合作的情况。经理认为，面对日新月异的行业发展和不断变化的社会需求，公司必须不断优化人才培养方案，以培养出更多符合市场需求的高素质人才。

然后，各专业负责人分别从专业定位、培养目标、毕业要求、课程设置、课程模块划分、学时分配等多个方面进行了汇报，充分展示了公司在人才培养方面的探索与实践成果。

与会专家认真听取了各专业负责人的汇报，并围绕专业定位、培养目标、课程设置等关键问题进行了深入讨论。

在专业定位方面，专家认为，公司应进一步明确各专业的特色和优势，形成差异化的专业发展格局。同时，公司还应密切关注行业发展趋势和社会需求变化，及时调整专业设置，确保人才培养与市场需求的紧密对接。

在培养目标上，专家们强调，公司应注重培养员工的创新精神和实践能力，提高员工的综合素质和社会适应能力。特别是要围绕新工科建设的要求，认真研究指标点，基于OBE理念，论证支撑点。公司应制定更加具体、可操作的培养目标，确保员工在毕业时能够具备扎实的专业基础、良好的职业素养和较强的实践能力。

在课程设置上，专家们建议公司应优化课程设置，加强课程之间的衔接和整合，以形成科学合理的课程体系。例如，对于人工智能专业，可以增设《人工智能数学基础与算法》课程；对于虚拟现实技术专业，建议增设与虚拟现实技术硬件相关的课程等。

经过数小时的热烈讨论和深入交流，论证会取得了圆满成功。专家们纷纷表示，公司的人才培养方案总体上科学合理。他们结合各自的专业领域和行业经验，提出了许多中肯的修改意见和建议，为公司人才培养方案的进一步优化指明了方向。

最后，经理在总结发言中表示，公司将以此次论证会为契机，持续深化公司产品改革，优化专业结构，强化实践教学环节，并加强与行业企业的合作与交流，不断提升人才培养质量和社会影响力。她相信，在全体师生的共同努力下，公司的专业建设和人才培养工作一定能够再上新台阶。

此次论证会的成功举办，标志着太阳成集团tyc122ccvip官网入口在提升人才培养质量方面迈出了坚实的一步。未来，公司将继续探索和创新人才培养模式，为社会发展培养更多优秀人才。

终审：党委宣传部